医务科职能

1、在院长、分管院长领导下，接受医疗质量委员会、病案质量管理委员会的指导，负责全院医疗质量的具体实施与反馈工作。组织实施医院医疗、教学、科研运行和管理工作。

2、承担医院医疗组织、实施、协调、督促和考核工作。

3、承担医疗质量管理委员会日常管理工作。完善、组织学习、实施医疗管理规章制度和诊疗规范，组织考核各业务科室医疗工作制度落实情况。定期整理、分析医院医疗质量控制指标，及时汇报并制订整改措施。提高医疗质量，保证医疗安全。

4、承担病案质量管理委员会日常运行工作。完善病案管理质量标准，组织学习和实施，定期分析病案质量制订持续改进措施。完善病案管理规定，完成住院病案的管理工作，为医务人员查阅、科研和病人复印服务。

5、承担单病种临床路径管理委员会日常运行工作。完善单病种临床路径管理标准，组织学习和实施；定期分析单病种临床路径实施质量，制订持续改进措施。

6、承担医学伦理委员会日常运行工作。完成医疗技术档案建设和管理，做好新技术审批、管理和应用反馈工作。

7、承担医疗事故/争议处理委员会日常运行工作。完善医疗事故/争议处理管理规定，会同业务科室进行医疗纠纷的调解处理和医疗诉讼案件的应诉工作，对医疗事故、医疗纠纷组织调查和讨论，按专家组意见和医院管理制度形成书面处理意见、整改措施，进行责任追究。保障医疗秩序。

8、承担突发事件和突发公共卫生事件医疗应急处置工作。完善突发事件和突发公共卫生事件医疗应急预案，组织学习和实施，会同相关部门严密监控突发事件的不良因素，做好医疗应急的评估、实施和其它工作。

9、完成医院科研计划、组织、申报工作。

10、会同药剂部门，做好药品使用、处方点评工作；会同人事部门做好医疗医技人员执业许可组织、实施、审核工作，做好并组织医务人员学习培训工作；会同相关部门完成医疗相关工作。

11、协同相关部门做好医务人员思想教育、医德医风管理工作。

12、完成卫生行政主管部门指令性任务。

医务科科长职责

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研管理工作。

2、根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施并履行监控职能。

3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

4、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。组织业务科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

5、受理患者及家属对医疗医技人员的投诉，负责医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作，并适时组织专家组及相关科室对医疗纠纷、事故进行调查和讨论，按专家组意见和医院管理制度形成书面意见，并及时向院长汇报处理意见，整改措施；

6、负责组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训。并做好实习生，见习生，外院进修医生的组织安排工作。

7、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术性指导工作。

9、负责组织完成医院医疗质量管理委员会、病案管理委员会等委托交办的各项事务性工作。

10、负责医务人员申请加入各种学会、协会等学术团体的推荐工作。

11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

12、完成领导交办的其它工作。

医务科副科长职责

1、在科长指导下，协助科长实施全院的医疗业务管理。  

2、督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况，定期分析总结。  

3、参与医院重大医疗抢救和院内会诊，参与全院性病例讨论。  

4、负责组织有关医、教、研学术活动及专题讲座。 

5、负责进修医师及医师进修的管理，做好考核、考试、鉴定工作。  

6、组织实施院外医疗急救、指令性医疗保障任务及院内外健康知识讲座。  

7、每月对临床科室进行医疗质量考核，并做出分析报告，督促各科室针对问题进行整改。

8、每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报，指导各科室预防医疗缺陷，杜绝事故。 

9、管理终末病案归档，并督查全院终末病历的质控工作。

10、负责我院临床医疗技术档案的建立，规范我院临床医疗技术管理。 

11、协助科长对医疗纠纷、医疗事故的调解处理及应诉工作，并协助科长组织专家组及相关科室对医疗纠纷、事故进行调查和讨论。

12、完成科长交办的临时性工作。

13、科长休假或外出时，主持医务科的日常工作。

医务科医政干事职责

1、在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务；

2、负责全院执业医师的申请、注册与变更工作；

3、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作；

4、负责本科考勤及本科物品领取清点工作；

5、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。

6、负责医务科档案管理；

7、负责医疗相关培训的签到、记录、汇总工作；

8、负责各项医疗工作会议的记录；

9、负责做好医政工作。

10、完成科长、副科长交办的临时工作任务；

医务科纠纷处理干事职责

1、协助科长开展医疗纠纷处理工作。

2、参与纠纷的调查、核查与协商。 

3、进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。 

4、负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。

5、负责医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。 

6、协助科长进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。 

7、负责纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。

8、协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。 

9、负责每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。

10、负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。

11、协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。

12、协助医务科其他人员开展医务科工作。 

14、完成科长交办的临时性工作。

病案质控员职责

1.负责住院病历的质量控制工作；

2.根据质量标准具体检查；

3.对检查结果及时总结上报，提出分析意见；

4.对需要修改病历及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕。

5.学习编码知识;并熟练把握病案书写规则；

6.帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历质控情况分析通报；

7.对病历书写中出现的问题及时发现及时解决，普遍性的或反复出现的问题及时沟通，必要时报医务科以便及时协商制定解决方案。

病案管理员职责

1、在医务科科长领导下进行工作。

2、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。

3、按规定及时回收病历，保证病案回收率达100%，对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。

4、负责病案装订成册并做好病案登记，并按疾病国际分类 ICD-10进行编码、手术操作编码。

5、负责病案资料的微机录入、检索、查询管理工作。

6、负责检查病案完整性，对未完善病案拒绝签收，按医院相关管理条例上报主管部门，督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作，确保病历书写完整性，使已经上架病案甲级率达标。

7、办理院内病案资料的借阅，及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案。

8、保持病案资料的整齐、清洁，防止病案虫蛀、霉烂及丢失。