护理部职能

1、在院长、分管院长的领导下，接受医疗质量管理委员会、护理质量管理委员会的指导，负责护理队伍建设、护理质量管理、科室护理工作考核与指导、护理教学科研组织管理工作。

2、承担医院护理行政管理工作，负责制订完善医院护理管理工作制度、护理管理标准、工作计划、发展规划，并组织落实；负责制订护理人员配置方案，并合理安排调配；负责医院护理资料整理归档和其它物品的管理工作；负责消毒供应中心管理工作。

3、承担护理质量管理委员会日常运行工作，负责制订修订护理技术操作规范、质量评价体系，并组织落实；定期分析评价结果，收集意见制订持续整改措施。负责起草修订护理质量管理文件，组织召开护理质量管理委员会议。负责医院护理质量控制信息上报工作

4、承担业务科室护理工作考核，负责制订修订护理工作考核标准，并定期组织考核，通报分析考核结果。承担上级和卫生行政部门对医院检查护理事务检查的布置工作。

5、负责护理队伍建设。建立护理人员技术档案，承担护理人员执业认定和管理工作；承担护理人员学习、培训组织工作，提高护理人员素质；负责护理管理队伍建设，做好护理人员考核考察工作，为管理人员选拔提供支撑材料；

6、承担见（实）习生、进修生教学管理工作；负责本院护理人员进修学习安排工作。

7、承担护理学会会员的申请、注册和管理工作。负责传达上级和卫生行政部门护理会议、文件精神；负责在护理工作方面对内对外联络、协调。

8、承担其它指令性工作。

护理部主任职责

1、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作。负责制定全院护理工作发展总体规划及目标，统筹协调促进护理工作发展的各项资源。组织制定全院各科室护理人员配置方案，经批准后组织实施与协调。是医院护理质量与病人安全管理的第一现任人。

2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。制定符合全院实际的护士人力资源管理、护理质量持续改进、风险管理、绩效考核、人员培训、学科建设和专业发展等任务目标和具体方案，并组织实施和落实。

3、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项技术操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作正常有序地进行。

4、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作，促进护理水平和护理质量的提高。组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，关注国内外护理专业发展动态，科学进行信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。

5、负责召集护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验，不断提高其业务能力和管理水平。

6、负责调配全院护理人员，并向院长提出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的差错事故。

7、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理。

8、负责安排护理人员外出进修、学习。安排实习生、见习生、进修生的护理教学及临床实习，负责管理和结业鉴定工作。

9、审核各科室提出的护理用品计划，并检查其使用情况。

10、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，按要求立卷归档，提供利用。

11、完成院长交予的其它工作。

护理部副主任职责

1、在护理部主任的领导下，负责医院护士人力资源管理、护理质量持续改进和风险管理、绩效考核、人员培训、护理教学、学科建设等管理工作。

2、负责制定护理质量考核标准、研讨护理质量管理方法，组织督查各项护理制度、护理常规、服务流程和技术操作规程执行情况，做好护理质量分析及持续改进工作。

3、负责对实习护士、进修护士临床护理教学质量的督导及管理工作。

4、负责护理科研及各级继续教育项目的申报、评审工作，组织参加各类学术活动。

5、完成领导交付的其他工作。

护理部干事职责

1、在护理部主任（副主任）的指导下，负责完成护理部相关日常具体工作。

2、负责护理相关资料的收集、整理及文书管理。

3、协助及协调有关职能部门的相关工作。

4、完成领导交付的其他工作。

消毒供应员职责

1、负责医疗器具的接收、检查、保养、包装、灭菌、储存、登记、分发工作。

2、协助做好无菌物品质量控制及监测工作。

3、保证临床消毒供应需要。

4、完成领导交付的其他工作。

科室护士长职责

1.在护理部和科主任的领导和指导下，负责本科护理业务、行政、教学管理工作，负责病区药、物品和内务管理工作，协助科主任做好预防、康复、院感、经济、工作作风、计划生育和综合治理工作，参与护理部工作方案实施，负责本科护理工作与各科室、各部门的联络和协调。

2、根据护理部和科内的工作计划，制定本科护理计划并组织实施，按期总结汇报。

3、负责本科护理人员遵守法律法规、医院管理制度和医德医风要求的培训与督导工作，形成良好的工作作风，提高服务质量。

4、负责本科护理质量管理，组织学习护理管理制度、技术操作规范，做好落实、督查、评价工作，及时报告或指导报告本科护理工作中的安全状况，制订整改措施；组织护理查房和护理会诊，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理，做好护理人员业务指导工作；参与科主任和上级医师查房、参加科内会诊和病例讨论，做好护理质量控制工作。

5、负责本科护理新业务、新技术组织实施和评价、资料整理工作；负责本科护理人员进修学习人选的拟定；负责本科护理学习与技术培训的拟定与组织工作，提高护理水平。负责组织安排本科室护理教学、临床见习、临床实习工作。

6、负责本科护理队伍建设与管理、负责药品与物品管理、负责科室内务管理，做好护理岗位分工、安排和职责的落实，配合科主任做好科室人员适度评价。

7、组织召开工休座谈会；督查相关人员做好饮食供应、清洁卫生、消毒隔离、水电气热、病区美化、陪护陪床管理工作，改善病房管理，提高病人住院满意度。

8、完成其它指令性工作。