精神科女病区主任职责

    1、在院长和分管院领导的领导下，在医务科科长和精神科主任的业务指导下，负责本病区的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本病区医疗、管理质量与持续改进第一责任人，对院长负责。

    2、根据医院下达的目标管理方案和工作任务，制定本病区工作计划与实施方案并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

    3、领导本病区工作人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动，创造条件用“临床路径”来规范诊疗行为。

    4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定病区内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

    5、组织病区医护人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

    6、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本病区的贯彻和执行，制定具有本病区特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

    7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本病区帮扶医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

    8、领导组织本病区医护人员的“三基训练”，定期开展医护人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

    9、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

    10.副主任协助主任工作，常务副主任在主任离岗时履行主任职责。

 

精神科女病区主任医师职责

1、在病区主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

    2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

    3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

    4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

    5、定期参加专家门诊工作。

    6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

    7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

    8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

    副主任医师参照主任医师职责执行。

 

精神科女病区主治医师职责

    1、在病区主任领导和主任医师指导下，负责本病区部分医疗、教学、科研、预防工作。

    2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

    3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向病区主任汇报。

    4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

    5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

    6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

    7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

    8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

 

精神科女病区总住院医师职责

    1．在病区主任领导和主治医师领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗行政管理工作。

    2．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

    3．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

    4．协助病区主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

    5．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

   

精神科女病区住院医师职责

    1．在病区主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

    2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

    3．书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员人院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

    4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

    5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

    6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房 (巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

    7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

    8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

    9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

 

 女病区护士长职责

1、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划、负责制定病区具体工作计划、组织实施、检查与总结。

2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作流程。

3、检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4、负责病区护士排班及工作分配，制定各班工作流程、精神科常见疾病的护理常规、技术操作流程、护理质量标准和康复宣教工作。

5、督促检查科室护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持病房清洁、规范。

6、掌握和应用精神科专科技术对护士进行指导，负责护理人员专科技术相关知识的培训。

7、掌握本病去护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

8、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药物等物品的管理，减少易消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

9、负责管理号病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。

10、做好患者、陪护家属及探视人员的管理。

                    

                          女病区主管护师职责

1、为护理专业中级人员，能熟练掌握护理理论知识。具备娴熟的临床护理技能及较强的沟通能力。

2、在护士长领导和正副主任护师的指导下进行工作。

3、督促检查病房护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

4、解决病房护理业务上的疑难问题，指导实施疑难、危重病人的护理措施。

5、参与病房护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

6、参加病房发生的护理缺陷、事故分析、鉴定并提出防范措施。

7、协助病房护师、护士进行业务培训。

8、负责临床、课堂护理教学工作。

9、加强自身业务学习，了解专科新理论、新技术、新业务，开展科研，积极总结护理经验，撰写护理论文。

                      

                          女病区护师职责

1、为从事护理临床工作数年累计了一定临床经验的护理人员，能熟练掌握临床护理技能。

2、在护士长和上级护师的指导下工作，认真完成分配的任务并保证护理质量。

3、负责病房一定床位的临床或门诊护理工作。

4、协助对低年资护师进行有计划的业务培训和及时指导，并进行考核。

5、检查、指导护师正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

6、参与病房护理查房，不断积累护理经验。

7、承担临床、课堂护理教学工作。

8、不断加强专业理论学习，熟练掌握专科护理要求，了解专科新技术、新业务，努力学习外语。

9、积极参加护理科研，撰写护理论文。

                     

女病区护士职责

1、必须是经过专业学习机培训，取得【中华人民共和国和国护士执业证书】并经过注册的人员，能将专业理论知识运用于临床。

2、在护士长领导和上级护师的指导进行工作。

3、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，防止护理缺陷、事故的发生。

4、做好病人基础护理，主动巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并做好护理记录。

5、认真做好危重病人的抢救工作。

6、协助医生进行各种诊疗工作，指导护理员、保洁员的工作。

7、做好病人心理护理和健康教育，经常征求病人意见，改进护理工作。

8、加强学习篆刻护理常规，提高操作技能，累计工作经验，努力学习外语。

9、参加护理教学和科研，并接受上级护理人员的考核和指导。

                             

女病区护理员职责

1、在护士长领导下和护士的指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3、随时巡视病人，协助生活不能自理病人进食、起床活动及递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单位整理以及终末消毒工作。

及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作

文章录入：程仁杰    责任编辑：程仁杰