急诊科主任职责
1、负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。
3、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。
5、加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
6、组织医护人员进行业务学习,运用国内、外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。
7、负责组织领导危重患者的抢救工作。
8、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。
9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。
10、承担内科学、诊断学理论教学及临床教学。
急诊科医生职责
1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作;
2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制;
3.有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作;
4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作;
5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离;
6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室;
7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书;
8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。
9、完成科主任交办的其他工作。
急诊科护士长职责
1、在护理部主任和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和急诊观察室的护理工作。
2、制定急诊科护理工作计划,督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程,认真执行各项护理常规,并组织实施计划,定期评价效果,持续改进急诊科护理工作质量。
3、负责急诊科护理人员分工和安排,做好护理人员排班工作。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作技术规程,加强业务训练,提高护理急救的基本理论和基本技术水平,防止差错事故。
5、负责督促检查抢救药品,器材,被服及所需物品的使用,保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。
6、负责急诊科护士业务培训和绩效考核,组织开展新业务,新技术和护理科研。
7、每周对估计质量及管理情况进行分析,及时解决发生的护理情况,加强检查做到质量持续改进。
8、负责组织和实施优质护理服务,优化服务流程和环节,加强护理素质教育,不断提升服务水平。
9、督促护士,护理员,清洁员经常保持室内清洁,整齐,安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。
10、培训护理安全及风险防范意识,落实不良事件上报制度,突发公共卫生事件上班制度,并加强对事件风险控制的督导。
11、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。
12、完成科主任交办的其他工作。
急诊科护士职责
1、在急诊科护士长领导下进行工作。
2、仪表端庄,着装整齐,对待工作认真负责,态度和蔼可亲。
3、不迟到、早退,准时交接班,坚守岗位。
4、对患者具有高度的责任心,严格执行三查七对制度,严格无菌操作,掌握配伍禁忌,根据医嘱合理用药。做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力抢救工作质量,严防差错事故。工作中做到迅速、准确,既要减少患者等候时间,又要防止差错发生。
5、严格遵守医院的各项规章制度,用医务人员行为规范要求自己。
6、热情为患者服务态度,杜绝冷、硬、推、拖。
7、熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能。
8、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。
9、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
10、经常巡视观察病员,了解病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。
11、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。
12、能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务;牢记急诊科的宗旨:高速度,高效率,高度责任感,一切为患者。
13、完成科主任和护士长交办的其他工作。
文章录入:程仁杰 责任编辑:程仁杰
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