超声科职能

1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为病人服务的思想，努力提高医疗质量和服务质量，坚持社会效益和经济效益同步发展。密切与临床科室的联系，不断开展新的超声项目。

2、科室工作人员必须遵守国家有关法律法规、医务人员的医德规范，遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，工作中团结协作，坚守工作岗位，按时接诊，与病人保持良好的沟通，廉洁行医，接受监督。

3、超声检查需由临床医生详细填写申请单，急诊病人随到随检，不宜搬动的病人应行床边检查。

4、超声医生应具有执业医师资格及执业证书，严格遵守超声诊断操作规范，工作认真负责，保证检查质量，进修和实习医生应在带教老师指导下操作。对疑难病例请上级医生会诊复查或全科会诊。做好仪器设备的维护和保养工作确保所有仪器有良好的准确度。

5、检查完毕后，应及时准确书写、签发诊断报告。书写报告要求医学术语规范，字迹清楚，所见描述详细确切，并提出影像诊断意见，附阳性图像。尚未独立工作的超声人员所发的报告应由带教老师审核鉴名后方可发出。

6、加强医疗质量管理，健全质量控制制度，定期由质量控制小组检查全科质量，定期业务学习并研讨操作规程，推动超声技术的标准化规范化。

7、超声诊断要密切结合临床，要定期与临床联系并征求意见，不断改进。

8、严格执行临床“危急值”报告制度。健全登记制度及数据管理系统，对所有病例资料都保存电子档案，以便查询。 

9、建立随访制度并定期随访，及时总结。

10、积极参与教学和科研工作，使之与医疗工作有机结合。积极开展新业务、新技术，积极参加本专业及相关专业的学术活动。

11、工作人员应爱护仪器设备，定期维护保养并有仪器使用、故障维修记录。每台设备均有专人保管。工作环境保持清洁、干燥，检查结束后关闭电源，关好门窗。

超声科主任职责

1、在医院党委及行政领导下，负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、制订本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科室工作任务和人员情况进行科学分工，保持正常工作秩序，保证对患者进行及时检查及时报告。

4、领导本科人员严格遵守国家有关法律法规及医务人员医德规范，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严把医疗安全关，严防差错事故。

5、参加临床会诊和对疑难病例检查，解决技术上的疑难问题。经常检查超声诊断、治疗质量。强调执行临床危急值报告制度。

6、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
7、学习、使用国内外的先进医学技术，鼓励科内人员积极参加本专业学术交流及进修，不断提高业务能力。

8、定期组织本科人员的业务学习训练和技术考核，提出奖、惩的意见。

9、开展科学研究，制定科研计划，完成科研任务，督促科内人员做好资料保存与登记、统计及病例随访工作。
   10、担任教学，搞好进修、实习、见习人员的带教工作。

11、确定本科人员责任岗位、值班和休假。
12、审签本科药品器材的请领与报损，建立设备的管理与使用档案，经常检查仪器的使用与保养情况。

13、副主任协助主任负责相应的工作。

超声科技师职责

1、 技师应经培训及考核，取得合格证书。

2、 参加对病员的超声检查。

3、 根据质控规定按操作常规进行，不遗漏切面（观）。

4、 认真描述受检脏器（部位）的形态、声像图特征及测量数据。

5、 仅允许出具客观描述性的“检查报告”，签署姓名。

6、 如需“诊断性报告”，应经持有医师执业证书的本科室、本专业医师审核后签发。

7、 负责对设备的维护保养工作。