党委宣传部、对外联络部、工会办公室
（精神文明办公室、团委办公室、离退休办公室挂靠）
党委宣传部工作职责
1.贯彻落实党对宣传思想文化工作的方针政策和决策部署，拟订并组织实施全院宣传思想文化工作重要政策和发展规划；
2.指导协调并组织全院理论武装工作，组织开展全院理论学习、宣传、研究工作。统筹安排院党委理论学习中心组、教职工理论学习的日常学习计划；
3.统筹组织全院思想政治工作，关注教职工思想动态，建设全院思想政治工作体系；
4.统筹协调全院意识形态工作，组织协调意识形态工作责任制落实情况日常监督检查，指导组织和监督检查全院宣传思想阵地建设和管理工作。关注网络舆情，组织舆情研判与应急处置；
5.负责医院文化建设总体规划，统筹抓好全院社会主义核心价值观、思想道德、语言文字和医院文化建设，打造培育医院文化品牌；
6.统筹指导协调全院新闻宣传工作，负责对外新闻发布、宣传策划报道和公共形象传播。开展融媒体建设，负责医院网站（页）、和微信公众号等新媒体平台的建设管理工作。负责医院重要新闻的摄影摄像及相关图像材料的归档和管理工作；
7.完成医院领导和上级部门交办的其它工作任务。
对外联络部工作职责
1.负责医院战略规划、市场开发、公关营销、医疗信息宣传等工作；
2.及时了解医疗市场服务需求、医疗动态及兄弟医院的经营策略，分析医疗市场竞争走势，撰写医疗市场分析报告，对医院发展与竞争战略提出建议；
3.建立与市场开发为主题的品管圈，定期组织会议以促进医疗市场的开发；
4.分析调研客户的满意度，为相关部门和科室提供营销资讯；
5.加强与周边地区的社区卫生部门联络，逐步建立以我院为中心的医疗联合体。组织义诊，健康知识讲座等公益性活动，开展各类学术讲座，强化医院医疗市场营销体系，推广医院品牌；
6.协作医院网络建设，深入开展院际之间交流，做好市场拓展工作；
7.负责医院电台宣传工作，提高患者及公众健康卫生意识，树立医院公益形象；
8. 完成医院领导和上级部门交办的其它工作任务。
工会办公室工作职责
1.围绕医院中心工作，依照《工会法》、《工会章程》独自主地开展工作；
2.根据工会章程和《医院教职工代表大会规定》,按期召开教职工（工会会员）代表大会，承担职代会工作机构职责，做好教职工（工会会员）代表大会的各项会务筹备工作；
3.教职工（工会会员）代表大会闭会期间，认真组织贯彻大会通过的各项决议和医院党委指示精神。检查督促职代会提案的落实工作，及时了解和反映教职工的意见和建议，依法维护教职工的合法权益；
4.参与医院的重大改革及民主管理、民主决策和民主监督。
5.发挥桥梁纽带作用，深入基层，调查研究，听取教职工的意见、建议和诉求，及时向院党委行政提供信息，加强与教职工的沟通和联系，做好教职工来信来访接待工作；
6.关心教职工生活，努力为教职工办事实，全心全意为教职工服务，开展送温暖工程及涉及民生的各项工作；协助有关部门做好教职工的劳动保险和劳动保护工作，参与调解劳动争议工作；
7.配合医院党委做好教职工的思想政治工作，教育教职工不断提高思想道德素质、职业道德素质及教学科研能力和水平，促进教职工努力完成教学、科研、管理、服务等工作任务；
8.发挥工会组织的优势，动员和组织教职工参与医院文明、和谐、稳定的文化建设活动，积极开展各项有益于教职工身心健康，活跃教职工文化生活的文体活动；
9.领导和指导工会所属各专门委员会工作，切实履行各项职能，做好“五好文明家庭”、“优秀女教职工”等评先表彰工作，充分调动教职工工作的积极性和创造性，为医院的改革和建设作贡献；
10.发挥女工委员会作用，依法维护女教职工合法权益和特殊利益，提高女教职工思想道德和文化素质，开展具有女教职工特色的活动，充分发挥女教职工在医院改革和发展中的作用；
11.根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，收好、管好、用好工会经费；
12.完成医院领导和上级部门交办的其它工作任务。
精神文明办公室工作职责
1.负责起草和制发各类精神文明建设工作活动方案、实施细则、文件材料、总结报告；
2.按照市、区文明办要求，组织开展各类精神文明建设工作，及时通过“咸宁市文明创建动态管理系统”上报精神文明建设工作的各类图文资料、宣传稿件；
3.负责收集、整理精神文明建设工作情况，及时总结工作经验，及时向精神文明建设工作领导小组反馈信息，上情下达，下情上报；
4.检查、督促、考核各工作小组所分任务的落实情况，做好各工作小组之间的协调、联系工作；
5.完成医院领导和上级部门交办的其它工作任务。
团委办公室工作职责
1.负责日常公文的起草、书写；会议安排、会议签到、记录；团委各类文件的收集、整理和归档；
2.负责医院团委月、年度工作总结和办公用品的保管、维护；
3.及时向上级报告各部门的工作情况，传达上级团组织的文件精神，协调各部门、医院团总支之间日常工作的开展；
4.机要文件的管理和团委印章的保管使用工作；
5.负责制定团委办公室岗位责任制，检查办公室各项工作的进展情况；
6.负责安排团内处的联系，做好来信处理和来访接待工作；
7.完成医院领导和上级部门交办的其它工作任务。
离退休办公室工作职责
1.认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关政策和规定，协助督促有关部门落实离退休人员的政治和生活待遇；
2.负责制定离退休人员服务管理工作计划及相关规定，并组织实施；
3.组织离退休人员开展文体活动和参观学习活动，负责管理离退休各活动组织；
4.负责接待处理离退休人员的来信来访，并协助有关部门做好工作；
5.负责组织对离退休人员的走访慰问活动，调查研究离退休人员的思想、生活情况，及时反映他们的困难，帮助解决问题；
6.负责探望慰问生病住院的老同志，关心他们的治疗情况；对孤老、高龄、身边无子女的老同志给予更多的关心和帮助；
7.按医院下达的经费指标和离退休人员的不同规定，合理安排使用各项经费，做到管理使用科学、规范，确保离退休工作的正常开展；
8.负责离退休人员的信息收集、管理及统计工作；
9.完成医院领导和上级部门交办的其它工作任务。
