学校网站
导航
设为首页
加入收藏
首页
医院概况
本院简介
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
组织机构
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
历史沿革
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
现任领导
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
院容院貌
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的的三级医院。
医院荣誉
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
就医指南
预约挂号
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
就医流程
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
门诊排班
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
医院导航
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
医保政策
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
科室导航
综合管理部门
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
临床医技科室
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
名医专栏
健康科普
科普知识
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
特色医疗
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
信息发布
通知公告
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
新闻动态
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
人才招聘
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
办事流程
院内OA
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
来院办事
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
医患沟通
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
党群建设
党建动态
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
清廉医院建设
医院创建于1970年,是湖北科技学院直属的三级医院。
护理天地
首页
医院概况
本院简介
组织机构
历史沿革
现任领导
院容院貌
医院荣誉
就医指南
预约挂号
就医流程
门诊排班
医院导航
医保政策
科室导航
综合管理部门
临床医技科室
名医专栏
内一科
内二科
内三科
内五科
外一科
外二科
妇产科
儿科
康复医学科
五官科(耳鼻喉科)
五官科(口腔科)
五官科(眼科)
感染性疾病科
麻醉科
心理康复治疗中心
心理科一病区
心理科二病区
精神科一病区
精神科二病区
精神科三病区
精神科五病区
放射科
检验科
机能科
超声科
体检中心
急诊科
健康科普
科普知识
特色医疗
信息发布
通知公告
新闻动态
人才招聘
办事流程
院内OA
来院办事
医患沟通
党群建设
党建动态
清廉医院建设
护理天地
当前位置:
首页
-
党群建设
党群建设
党建动态
清廉医院建设
以案为鉴——共建和谐关系,不收受患方“红包”
典型案例案例12020年至2023年期间,某市人民医院神经外科原主任医师王某,利用其担任科室骨干医师、主刀大量重要手术的职务便利,长期、多次收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”。经查,王某在负责诊治多名危重患者过程中,暗示或默许患者家属通过微信转账、赠送购物卡、交付现金等方式给予“感谢费”“辛苦费”,金额从数千元至数万元不等。调查发现,王某甚至形成了固定的“红包”收受模式:在患者入院时收受“关照费”...
23
2026-06
如何合规接待医药代表?
根据国家药监局《医药代表备案管理办法(试行)》规定,医药代表经过平台备案,征得医疗机构同意,可以在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通,开展学术推广等活动。医疗机构规范接待医药代表,需要注意以下几个方面。 一是医院应该指定相关部门,统一负责查验核对医药代表备案信息,管理、监督医药代表在院活动。科室也可以指定专人负责医药代表来科室开展活动的预约、登记、记录等工作。 二是按照“三定三有”原则接待医药...
15
2026-06
虚假维修该怎么定性?
虚假维修该怎么定性?01纪法解读从近年查处的案件看,公立医院中个别医疗设备管理人员利用专业技能话语权和管理漏洞,与院外设备维保公司相互勾结,通过“小修变大修”、以次充好、虚列项目、签订虚假维保合同等方式套取医院资金,其行为涉嫌构成贪污罪。医疗器械的采购、管理具有很强的专业性,也正因为如此,一些具备专业优势的人员为一己之私甘做“内鬼”,在利益面前铤而走险。须谨记,魔高一尺道高一丈,再狡猾的狐狸也斗...
11
2026-06
虚增工程量套取工程款是什么性质?
01纪法解读虚增工程量套取工程款是建筑工程领域职务犯罪的常见手段。从近年落马的医院领导干部贪腐案件来看,涉及基建领域的发案率占比较高,极个别领导干部利用管理工程项目的职务便利,要么与承包商互相勾结虚增工程量,共同侵吞工程款;要么通过虚增工程量为承包商谋取利益,从中收受贿赂。这种损国有资财肥个人腰包的行为,必将受到法律的严惩。虚增的是数量,毁掉的是前程。医院各级领导干部要筑牢思想防线,守住廉洁底线...
01
2026-06
收回扣将会面临什么?
01纪法解读《九项准则》规定:“严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或经销人员以任何名义、形式给予的回扣。”从查处的案件情况看,有个别医生错误把医药回扣当成自己合法收入的一部分,收得理所应当,还有个别医生把医药回扣当成潜规则,收得心安理得。广大医务人员要树立正确的价值观、利益观,须知自律方为立身之本,守纪才是护身良策。02纪法依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三...
27
2026-05
医务人员个人可以接受赞助参加学术会议吗?
01纪法解读医药企业通过学会、协会赞助学术会议无可非议,但须遵守相关规范和流程。医药企业直接赞助医务人员个人参加学术会议,则违反相关法律法规的规定,其本质就是利益输送,属于典型的商业贿赂。国家鼓励举办各类合规的学术会议,需要查纠的是“变味”的学术会议。身正不怕影子斜,只要合法合规,学术会议就能真正实现合作共赢。02纪法依据《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或...
19
2026-05
虚假退费套取医院资金构成犯罪吗?
01纪法解读患者到医院就诊后,改变主意取消治疗或某项检查,医院如数退还预收费用,本是正常程序。但从查出的案例看,极个别医院工作人员,通过收集患者遗弃的缴费收据并伪造开单医生签名等方式,利用管理上的漏洞进行虚假退费套取医院资金。这样的行为有损医院形象,为人所不齿。套取医院资金数额较大的涉嫌构成犯罪。02纪法依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将...
06
2026-05
集体收受回扣会法不责众吗?
01纪法解读科室集体收受回扣是集体腐化的表现。从发案情况看,集体收受回扣多数用于科室支出及“绩效”发放。一些人受“法不责众”观念影响,认为“只要不是自己中饱私囊,为科室集体和职工谋福利就不是犯罪”;更有个别人以个人欲望绑架集体利益,打着“为科室创收”的口号,大行个人腐败之实。法不责众,实属侥幸之辞。不管是为公还是为私,不管是否享受到“受贿成果”,只要行为违法并达到相应程度,直接负责的主管人员和其...
20
2026-04
设立“小金库”会受到什么处理?
纪法解读“小金库”主要是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。在公立医院中,“小金库”多以“科基金”或“备用金”的形式存在,其来源主要为截留部分科室绩效、奖金;赞助、盘盈资产不入账;虚列支出报销资金;收受回扣等。主要用于滥发钱物、聚会聚餐、请客送礼,甚至存在少数人私分、侵吞现象。“小金库”是滋生腐败的温床。医院各级领导干部对其危害...
13
2026-04
医生可以直播带货吗?
纪法解读近年来,越来越多的医务人员在社交平台成为网络红人,有的还通过直播带货等形式变现流量。相较其他博主,拥有医生认证“光环”足以让很多消费者信任。但参差不齐的带货产品质量,以及隐藏的法律风险,也让医生带货这一新兴现象饱受争议。我国法律没有明文规定禁止医师以自然人身份从事网络直播行业、推销商品,但利用医生身份带货则属于违规行为。国家卫健委等九部门明确提出要严肃查处医疗机构工作人员利用职务、身份...
30
2026-03
首页
上页
1
2
下页
尾页