因我院医疗业务工作需要，根据附二医院编外人员聘用管理办法，现对外公开招聘编外人员：

一、招聘岗位与名额

护士18名，男护工2名，救护车驾驶员1名。

二、基本原则

按照公正、公平、公开、择优的原则招聘编外工作人员。

三、招聘条件

1、个人品德：具备良好的职业道德和敬业精神，诚信守法，无不良记录。

2、资质要求：业务人员具有相应专业中专及以上文化程度，非应届毕业生须取得相应执业资格证书；应届毕业者须持学校的就业推荐证明；有执业资格、专业技术资格和临床工作经验者优先考虑招聘。招聘男护工不要求具有资格证，但须有医药专业学历。驾驶员必须具有五年以上驾龄（C1证以上）。 

3、年龄要求：一般在18-30周岁，有临床护理经验的适当放宽。

4、个人形象：身体健康，相貌端庄，形象气质佳，身高在1.55m以上；

5、综合素质：具有良好的服务意识和职业操守，具有良好的语言表达能力、亲和力和沟通能力，具有良好的学习能力、团队合作意识和吃苦耐劳精神，能胜任本岗位工作；

  6、持有合格的身份证明及婚育情况证明。

四、报名时间与方式

应聘人员于2017年7月13日至7月28日前携带个人简历到湖北科技学院附属第二医院人事科办理报名手续。（联系人：谢杨18807246571）

五、录用程序

1、凡报名人员，经人事科审查符合聘用条件的，由人事科通知当事人参加考试。

2、考试内容及方法：招聘编外人员一般组织考试分为笔试（30%）、面试（30%），招聘护理人员应增加技能操作考试（40%）。三部分合格分数相加，以高分者录用（护工、驾驶员另行考核）。

3、此次招聘以实际参加考试人员实行差额比例分两批录取，其中第一批8月份录取9人（含驾驶员1人），第二批11月份录取12人。

六、管理规定

聘用编外人员，必须签订劳动合同，通过劳动合同规范受聘人员的岗位与职责、用人科室与受聘人员的权利和义务、终止劳动合同的条件等。

七、相关待遇

按医院编外人员管理规定执行，试用期三个月，执行基本工资1000元。

                                                    人事科

                                                 2017年7月13日