湖科附二行政办公会〔2021〕9号

2021年6月23日，院长查文良同志主持召开行政办公会议，主要内容如下：

1、医院安全生产工作布置。

查文良院长传达了国务院、省、市安全生产工作视频会议精神。会议要求，各部门、各科室要高度重视，牢固树立安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，全院上下齐抓共管，把安全责任和各项措施落到实处。各部门、各科室会后要对照省市文件，举一反三，对疫情防控、消防、饮食、危化品、医废、实验室、电梯、锅炉、毒麻药品、酒驾、医疗纠纷、网络舆情、酒精、易燃易爆物品、消毒品、非正当途径信访等方面，全面深入开展安全生产隐患排查、整治，建立安全工作台账，制定应急预案，为建党100周年营造良好氛围和安全稳定的社会环境。

医院实行24小时值班值守及平安日报，党政办负责落实；

全院职工“七一”前非必要不离咸、不出远门，外出需审批、备案；

总务科、信息科、保卫科、医政科、护理部、院感办、公卫办、档案室对照省市文件，结合医院实际情况，严格落实安全隐患排查、制定应急预案等工作。

2、市场部工作汇报。

市场部汇报了医院与咸安区医保局行政复议调解情况、2020年市直医保基金年终清算情况、我院针对咸安区审计局检查所反映问题的整改情况。市场部会后将清单细化到科室，交人事科及相应科室，人事科按照清单从科室绩效中扣除所罚款项；相关科室要追责到经手人，召开科室会议，吸取教训，杜绝类似事件再发生。

3、护士轮训轮岗工作方案研究。

轮训轮岗有助于护理人员提高综合素质，有利于医院的持续发展，各科室要克服困难配合推进轮训轮岗工作，护理部按照会议精神完善方案后发文并组织实施，人事科、财务科、科教科协调跟进轮训轮岗后续奖励性绩效工资（轮岗人员涉及工资）、全院护士考试等相关工作。

4、讨论咸宁市精神卫生社会福利院托管运营及协议。

会议再次研究、修改了托管协议，熊律师负责与市民政局律师对接。福利院与精神卫生管理中心合署办公，一套班子，两块牌子，下设福利病区；老年科与福利病区一套班子、两块牌子。

5、3号楼病区启用相关事宜讨论。

3号楼验收已完成，启用后病区安排：心理科2-5层，老年科及福利病区6-8层，精神科女病区迁到2号楼，总务科、设备科及搬迁相关科室抓紧梳理搬迁细节工作，发现问题，及时反馈，搬迁工作在2周内完成。

6、院长一周查房通报。

（1）同意设备科通过第三方开展大型设备检测工作，设备科负责检查第三方资质，确保检测工作合法合规。

（2）同意麻醉科接收捐赠设备脑电图监测仪，设备科按捐赠程序落实。

7、档案室搬迁工作汇报。

档案室搬迁工作已完成，防火防潮、防虫、监控等问题，相关部门抓紧落实。档案室要制定档案管理内控制度，规范档案管理工作，对各部门档案归档要拿出系统性计划。各部门抓紧清点部门档案，该补且能补的要补齐，元旦前完成归档工作，年底集中检查归档情况。

8、讨论通过医院成本核算办法。

医院成本核算办法已多次研究、修改，财务科按照会议精神定稿、发文，6月份开始按照成本核算办法计算绩效。

9、“银医通”项目进展汇报。

建行与武汉利宁互通信息公司关于“银医通”的合作协议已签订，财务科与建行对接抓紧推进项目建设，信息科负责验收把关。

10、领导一周工作汇报与安排。

（1）下周召开病案首页提交工作专题会；

（2）为便于患者就诊、体检，五官科周末要安排人员值班，陈克全副院长督办；

（3）影像实验室项目建设经费130万已获批，研究生处划拨项目经费30万，会议同意实验实训中心设备采购方案，梅武轩副院长督办；

（4）8号楼电梯维保到期，会议同意续签维保合同，总务科按程序落实；

（5）信息科、设备科做好校医务室设备报废、登记入账等相关工作；相关部门抓紧查找校医务室装修款文字性证明材料；财务科负责与学校财务处对接财务并账工作，赵大运总会计师督办。

与会领导：黎群武 查文良 陈克全 余后火 梅武轩

          赵大运

参会人员：职能部门、临床科室负责人

记    录：王国斌

湖北科技学院附属第二医院党政办公室  2021年6月 30日印发