为持续夯实护理质量安全底线，全面提升护理团队专业素养与管理能力，助力医院护理工作高质量发展，2026年3月19日18:00—21:00，湖北科技学院附属第二医院护理部在8号楼9楼会议室，精心组织开展“质量·安全·能力”护理专题培训。
本次培训创新采用“理论精讲+实践实操+交流研讨”多元融合模式，聚焦护理管理、质量管控、沟通协作等核心维度，为全院护理队伍提质升级注入新动能。培训由护理教学小组承办，各临床、医技科室正副护士长、非值班护士及护理员全员参与。
精研专业核心课程 多维赋能能力提升
本次培训紧扣临床实际需求，围绕护理质量安全、管理工具应用、数据监测改进、护理文书规范、高效沟通五大关键领域，邀请5位资深护理管理者带来专业实用、干货满满的精品课程，以理论深度结合实践案例，精准破解护理工作痛点难点。
护理部副主任王琦以《护理质量与安全监测指标解读》为题，系统阐释指标定义、临床价值与落地路径，为科室质量改进与数据管理提供科学指引。
内一科护士长黄娟聚焦《管理工具中各类表格的制作》，详解规范制作要点，助力护理管理者高效运用管理工具。
急诊科护士长柳猛围绕《护理质量数据监测与改进》，全流程讲解数据收集、分析与持续改进方法，推动护理质控向数据驱动、科学精准转型。
内三科、儿科护士长邱琴带来《护理文书书写最新解读》，紧扣最新行业标准，明晰书写规范，适配医疗信息化发展新要求。
手术室护士长刘湘燕以《护理高效沟通能力的培养》为主题，通过情景模拟、技巧拆解、案例剖析，强化医护、护患、护护沟通实效，助力构建和谐诊疗关系。
经验共享凝聚合力 匠心深耕共促成长
经验交流环节，内一科护士长黄娟以“3年坚守、1095天深耕、16425分钟积累”为引，分享《内一科护理学习方法交流》，重点介绍“晨间一刻钟学习”特色模式。
该模式以“聚焦一个要点、解决一个问题、强化一种思维”为核心，推行“人人参与、教学相长”机制，每日由护士轮流主持，结合最新指南与临床实景分享研讨，护士长及高年资护士补充指导，持续激发团队学习内生动力。长期坚持下，科室形成“讨论、质疑、反思”的浓厚学习氛围，有效提升护理人员专业能力与临床评判性思维。
护理部副主任王琦作总结讲话。她强调，护理管理重在找准支点、持之以恒。希望各科室借鉴内一科晨间学习经验，把学习成果转化为工作实效，坚守护理初心，筑牢安全防线，以更扎实的专业能力、更优质的护理服务，持续推动医院护理工作向高质量、高水平、精细化迈进。
此次培训内容务实、形式新颖、针对性强，有效提升了全院护理人员的质量安全意识、专业技术水平与综合管理能力。未来，医院护理部将持续以精准赋能为抓手，常态化开展专业化培训，不断夯实护理服务根基，为患者提供更安全、优质、高效的护理保障。
