党委组织人事部、党校、党委统战部
（医院人才办公室挂靠）
党委组织人事部工作职责
在医院党委领导下，按照党管干部、党管人才原则，围绕医院中心工作，负责以下工作：
1.贯彻执行新时代党的组织路线和各项方针政策，研究、制订和实施医院组织工作计划，指导、督促全院各党支部规范化、标准化开展组织工作；
2.负责医院党的组织体系建设，优化组织设置，组织开展党组织换届选举工作；
3.开展党内集中学习教育和经常性教育，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度；
4.负责党员队伍建设，做好发展党员工作，统筹党籍管理、组织关系管理、党费收缴使用管理、党员日常监督和组织处置等工作；
5.建立健全医院党内表彰激励机制，开展党建示范创建和质量创优等工作；
6.负责党建工作例会的统筹与准备工作，推进党建工作与事业发展融合考核工作，开展基层党支部书记抓党建述职评议考核，做好基层党组织常规党建考核工作；
7.建立、完善基层党组织和党员有关台账，做好数据动态更新，高质量完成党内各类报表的统计和上报工作；
8.负责党内关怀帮扶工作，做好老党员和生活困难党员的慰问工作；
9.按照干部管理权限，拟定干部队伍建设规划方案，制定和完善管理制度。承担医院综合管理部门科级干部和临床、医技科室主任、副主任、护士长的推荐、考察、任免及选任全程纪实相关工作；
10.协助党委做好干部年度考核、试用期满考核、届满考核工作方案的制定，并具体组织实施；
11.承担医院机构和干部职数设置工作；
12.统筹党校职能，制定干部教育培训计划，做好干部的培养教育工作；
13.拟定人力资源配置方案，制定招聘计划，统筹职工待遇
14.负责做好全院专业技术人员的技术职务评审、聘任(包括续聘、延聘、返聘、解聘)等工作，拟定各岗位聘用方案并组织落实；
15.负责做好各类人员的调入、调出、离职及考核工作；
16.负责全院劳动考勤和人事劳动纠纷工作；
17.负责职工五险的购买和全院人员的稽核工作；
18.负责职工退休手续的办理及落实相关待遇；
19.负责全院人事统计和报表工作；
20.落实教职工丧葬费及抚恤金、职工遗属生活困难补助等相关费用的确定与发放工作。
21.承担医院党委交办的其它工作。
党校工作职责
1.负责做好党校校务会的统筹与协调，负责全院党员、干部教育培训规划及年度教育培训工作要点的制定；
2.负责制定党员、干部等人员的培训方案并组织实施；
3.配合学校党委党校开展入党积极分子培训工作；
4.配合学校党委党校开展发展对象、预备党员培训工作；
5.调查了解基层党组织工作情况，组织开展党的建设和思想。
党委统战部工作职责
1.组织贯彻执行党的统一战线的方针、政策；提出开展统战工作的意见和建议;协调、监督和检查院内统一战线工作；
2.负责联系院内各民主党派和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议；
3.调动广大党外人士的积极性、创造性，发挥人才智力优势，为地方经济建设、社会发展和我院中心工作服务；
4.贯彻落实党的民族宗教政策和法律法规，做好民族宗教工作。会同有关部门做好少数民族师生工作及干部的培养和举荐工作；
5.负责港澳台同胞、归侨、侨眷、台属及回大陆定居的台胞的统战工作，及有关眷属身份审定工作；
6.调查研究统一战线的理论和重大的方针政策，负责开展院内外统一战线的宣传工作，提高统战工作能力；
7.调查研究党外知识分子情况、反映意见、协调关系，提出政策建议；检查党外知识分子政策的落实情况；负责落实党外人士培养、选拔、考察、推荐工作。
医院人才办公室工作职责
在医院人才工作领导小组的率领下：
1.负责医院人才队伍建设规划；
2.负责拟定人才引进计划及报批工作；
3.负责高层次人才服务协议签订工作；
4.负责国家级、省级、市级、校级人才项目的推荐选拔工作；
5.负责各类外聘专家、学者的聘任工作；
6.负责在岗职工委培学历提升协议拟定工作。
